Recruter est un enjeu stratégique pour une entreprise ! Nous sommes à vos côtés et menons avec implication les missions que vous nous confiez.
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Recruter est un enjeu stratégique pour une entreprise ! Nous sommes à vos côtés et menons avec implication les missions que vous nous confiez.
Nos engagements,
à vos côtés.
Rencontrons-nous
C’est tout de même plus sympathique ! Pour comprendre et s’imprégner de votre culture d’entreprise et de votre environnement de travail mais aussi, pour recueillir et cerner votre besoin.
Notre métier
Nous vous expliquons en détail notre méthodologie de travail, nos codes, nos actions et nos outils pour vous accompagner.
Notre spécialité
l'IT et la Tech
Plus de 10 ans d’expérience en recrutement IT ! Notre connaissance du marché, des métiers de l’IT, des profils Tech et de leurs attentes, sont nos forces.
Soyez serein
Nous travaillons au succès. Il y a facturation si et seulement si vous recrutez un candidat que nous vous avons proposé.
Facturation
& garantie
En toute transparence ! Nous vous communiquons nos honoraires dès nos premiers échanges. Vous bénéficiez d’une garantie, durant toute la période d’essai du candidat qui vous a rejoint par notre intermédiaire.
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NOTRE MÉTHODOLOGIE
Un process sur-mesure,
adapté à votre environnement !
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Un process sur-mesure,
adapté à votre environnement !
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En face à face, en visio, par téléphone… A vous de choisir ! Nous nous adaptons à vous. Le but étant de connaître votre environnement, votre marque employeur et vos attentes.
Bien définir les compétences techniques et les soft skills attendues puis vous proposer une stratégie personnalisée.
Rédaction d’une annonce personnalisée et diffusion sur les plateformes les plus performantes.
Recherche auprès de notre réseau de candidats, approche directe et traitement des candidatures.
Entretien individuel afin de creuser la pertinence du candidat et son adéquation avec votre besoin.
En fonction du profil recherché, la réalisation d’un test technique est proposé aux candidats sélectionnés. Les prises de références sont réalisées à la demande.
Présentation des profils retenus et organisation des entretiens. Nous débriefons après chaque entretien pour vous aider dans votre sélection ou affiner notre recherche si besoin.
Nous sommes à vos côtés et aux côtés du candidat embauché, pendant toute sa période d’essai.
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Développez votre entrepriseavec les bons talents.
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FAQ
Vous avez des questions,
nous avons des réponses
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CN Amirault est un cabinet de recrutement dédié au monde de l’IT et de la Tech.
Nous vous accompagnons dans le recrutement de tout profil – techniques ou fonctionnels – et intervenant sur des environnements techniques et métiers variés.
Nous vous aidons à recruter des : développeurs, lead développeurs, Tech Lead, Ingénieurs QA, Techniciens support, Administrateurs systèmes et/ou réseaux, CTO, Data Engineer, Data Analyst, Chef de Projet, Product Owner, Scrum Master, etc.
Nous nous adaptons à vous et vous fournissons un accompagnement personnalisé à votre besoin !
Rien de plus simple !
Vous pouvez contacter directement Claire-Noëlle Amirault – Fondatrice de CN Amirault et ayant +10 ans d’expérience en recrutement de profils IT / Tech :
claire-noelle@cnamirault.fr – 07 86 44 46 47
Elle sera ravie de faire votre connaissance, d’en apprendre davantage sur votre entreprise et vos attentes mais aussi, de vous partager sa méthodologie de travail.
Soyez serein !
CN Amirault est un cabinet de recrutement qui travaille au succès et sans exclusivité.
Appel, sms, email… ce qui vous arrange !
C’est par ici : contact@cnamirault.fr – 07 86 44 46 47 – ou sur la page LinkedIn de Claire-Noëlle Amirault.
Également, n’hésitez pas à jeter un œil à notre page Contact.